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了解眾騰

眾騰人力資源集團成立于2012年，注冊資金5000萬元，是一家全國性綜合人力資源公司，總部位于山東煙臺，目前已在全國各地成立了近50家分子公司，團隊成員超過860人，年累計服務求職者、中高端人才超50萬人次。我們致力于用溫暖的人力資源服務鏈接世界，幫助1億人就業。
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新聞中心

了解人力資源行業與眾騰人力集團實時動態，助您實時掌握人力資源脈動。
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解決方案

眾騰已為900多家國內外優秀企業提供人力資源解決方案，9大主營業務基本涵蓋人力資源服務全產業鏈，可為客戶提供更加靈活高效的多元化一站式解決方案
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合作案例

您是攜手改變世界的伙伴，幫助客戶成功是眾騰的榮耀。目前眾騰已與全球900多家客戶達成合作，其中包括28家世界500強企業、72家中國五百強企業。
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可持續發展

眾騰是一家具有強烈社會責任感并十分注重可持續發展的企業，對外我們積極參與政府開展的“春風行動”，同時在數家高校設立“眾騰勵志獎學金”，不斷通過富有創造力、科技感的服務，持續創造價值。
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日本支社

弊社は主に外國人専門の人材紹介?派遣會社として、日本企業のグローバル化を人材供給から支援してまいりました。
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誠信保障

誠信即生命，承諾必兌現
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加入眾騰

眾騰人力資源集團十分注重內部人才培養，設立有“校獵百人計劃”、“接班人計劃”、“OS領袖培訓”等諸多模塊，期待您的加入。
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聯系我們

我們在全國各地以及日本、新加坡設立有近50家分子公司及辦事處，您可以直接撥打總部電話聯系我們，也可以直接撥打分公司電話進行溝通。
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眾騰人力集團

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致力于用溫暖的人力資源服務鏈接世界，幫助1億人就業，實現人力資源的最大價值。

眾騰人力資源集團有限公司是一家全國性綜合人力資源公司，總部位于山東煙臺，業務涉及制造業及服務業外包、國內外高端人才尋訪、靈活用工、培訓咨詢等多個領域。目前已在青島、濟南、天津、南京、日本橫濱等地成立了近50家分子公司，團隊超過860人，國內外合作企業超900家，年累計服務求職者、中高端人才超50萬人次。眾騰致力于用溫暖的人力資源服務鏈接世界幫助1億人就業。

46
家
國內外分子公司
860
人
內部管理團隊
900
家
服務企業客戶
50
萬人次
年平均服務求職者

產品系列

Product Series

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勞務派遣

招聘外包

中高端人才尋訪

人事外包

制造業外包

服務業外包

靈活用工

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勞務派遣

是用人單位根據需要，通過眾騰選聘所需人才，并通過眾騰為派遣人員辦理勞動合同管理、發放薪酬、辦理社會保險、保管檔案，以及勞務糾紛處理等人力資源管理服務。

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招聘外包

企業將整個招聘流程交付給眾騰來完成，涉及從人才發掘到最終錄用的整個過程。通過招聘外包服務，用人單位可大幅降低招聘成本，快速獲得匹配人才。

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高端獵頭

我們憑借覆蓋亞太地區的高端人才庫、訓練有素的團隊、專業化的工作流程、先進快捷的信息技術手段，為客戶提供定制化且切實有效的中高端獵聘解決方案。

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人事外包

由眾騰提供全方面、專業的外包服務，幫助客戶把非核心崗位或業務流程分離出去，將客戶從繁瑣的事務性工作中解脫出來，將精力投入到更有價值的核心業務中。

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制造業外包

這是人力資源派遣和企業生產管理實際相結合的一種新模式，是現代企業從生產成本和工作效率等方面充分考慮的結果。

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服務業外包

服務外包是現代高端服務業的重要組成部分，眾騰服務業外包只要包含倉儲物流外包、酒店服務外包、物業安保外包等服務。

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靈活用工

眾騰致力于為酒店帶來靈活的用工方案與雇傭策略，滿足您在人力資源建設與管理中對各類人員的需求，幫助您減低營業成本，節省管理精力。

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培訓咨詢

為企業長期戰略績效和近期績效提升做服務，針對公司發展問題提供解決方案，并培訓確保企業成員在組織戰略需要和工作要求環境下，為公司勇創佳績。

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高鐵空乘

眾騰專門設立了交運事業部，與北京大興機場、虹橋機場等機構直接合作，為中國新交通時代遴選培養優秀人才，為更多致力于投身中國交運行業的年輕人搭建可依賴的培訓平臺。

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合作案例

物流倉儲

煙臺是中國大櫻桃生產基地，每年6月份均為櫻桃空運物流旺季。某超大型物流公司多年來一直承接著煙臺絕大多數櫻桃空運物流業務。每年6月，該公司煙臺多個物流中轉站業務量會較平時增加8倍以上，運營壓力巨大。

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房地產

某超大型房地產公司，多年位居中國房地產行業TOP5，其在商品房營銷方面經驗十分豐富，而隨著市場變化，公司主營業務變為商鋪打包銷售?

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化學化工

某集團公司作為全球競爭力的MDI供應商和歐洲的TDI供應商，決定對部分生產業務進行外包，生產外包服務主要包括組合料車間生產、原材料成品庫管理、對外發貨管理等業務內容。

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家電制造

H客戶是全球比較大的家電生產企業之一，目前在全球擁有14家工業園區，18所研發中心，面向全球引進高端人才，促進國內的設計、研發人員“走出去”。海外分支機構覆蓋美洲、歐洲、非洲、中東、澳洲及東南亞等全球市場，產品遠銷160多個國家和地區。

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機械加工

D客戶是目前韓國較大的財團之一，是一家享譽全球、很有競爭力的跨國公司，長期深耕工程機械行業，在當今激烈的市場競爭中，以過硬的產品質量發展成為深受顧客歡迎、廣受顧客信賴的優秀企業。

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汽車制造

D客戶是一家美資汽車零部件企業，其母公司是全球較大的汽車線束系統制造廠商之一，常年位列世界500強，其客戶基本昂擴全球整車制作企業。

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電子科技

極速招聘擴土開疆眾騰助力某電子制造企業極速代理招聘 “只用人，不雇人”眾騰助力某電子制造企業開啟勞務派遣服務

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生物醫藥

L客戶是國際知名制藥集團，由于行業特殊、所屬領域資源稀缺，公司未來戰略發展對高端研發人才需求旺盛。為保證公司持續長效發展，并形成核心競爭力，公司對行業研發人才極度需求。

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新聞動態

青島國家人力資源服務出口基地揭牌眾騰成為首批基地合伙人單位

2022-08-19

8月18日，青島國家人力資源服務出口基地在青島國際人力資源服務產業園揭牌，這標志著青島市人力資源服務業正式進入國家第一梯隊。當日，眾騰人力集團也與山東人才發展集團、中智環球國際人力資源公司等12家全國知名人力資源企業，以基地首批合伙人單位的身份集中亮相。

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祝賀眾騰人力集團總裁王騰榮獲“中國青年創業獎” [ 2021-12-16 ]

12月16日，由共青團中央、人力資源和社會保障部共同評選的第十一屆“中國青年創業獎”頒獎典禮于安徽省會合肥盛大舉行。此次大會，全國共有35位卓越的創業企業家榮獲此項大獎，其中眾騰人力集團總裁王騰先生基于在社會就業領域做出的突出貢獻，以及對人力資源行業數字化開創性的探索，有幸榮獲這一全國青年創業較高榮譽，這也是本次評選中唯一入選的人力資源行業企業家。

第三方勞務派遣和正式員工有哪些區別 [ 2022-11-07 ]

第三方勞務派遣，通常就簡稱勞務派遣，是指招聘人員和使用人員相分離的一種勞務經濟模式。通俗來講，就是員工和勞務派遣單位簽訂勞動合同，再派遣到用工單位工作。用工單位與實際派遣來工作的員工不簽訂勞動合同，一般不發生經濟往來，只與派遣單位簽訂勞務派遣協議，協議應明確派遣單位、派遣的期限、工作崗位、派遣人員勞動報酬以及派遣單位應得的中介報酬等。那么。勞務派遣員工與我們單位的正式員工有哪些區別呢？一起來看一下吧——

獵頭教您怎么避免隨意跳槽 [ 2022-11-02 ]

如果你以隨隨便便的態度對待工作，在以后很可能會造成漠不關心的態度，認為自己在企業內部不工作也沒關系，頻繁的工作也沒關系，這種狀態是很糟糕的，那么，如何避免隨機跳槽呢？來看獵頭公司帶來的詳細介紹——

高端人才尋訪工作要如何開展 [ 2022-10-28 ]

每個企業都有就業需求，但能否滿足這種需求取決于企業HR獵頭顧問的水平如何。一般來說，高端人才的招聘難度會相對較高。那么，如何開展高端人才搜索呢？我們應該注意什么？來看獵頭公司帶來的詳細介紹—— 　　高端人才搜索是以客戶需求為中心，系統地提供搜索、選擇、溝通、推薦高級管理人員和專業技術人員人力資源咨詢服務，以為企業吸引人才，幫助候選人職業發展，快速準確匹配人才，滿足客戶高端人才需求，幫助企業發展。　　表面上看，人才搜索是一種溝通，是一種簡單的聯系。本質上，在尋找高端人才的過程中，會產生大量的候選人能力和意愿的原始數據，獵頭是數據挖掘工程師。不斷分析和量化這些候選人的行為數據，形成候選人的產品說明書。在這個過程中，高端獵頭項目顧問將根據自己的經驗給予適當的職業規劃指導，形成更有針對性的產品使用指導。此時，獵頭為候選人創造了價值。　　獵頭顧問判斷候選人適合客戶的需求時，會針對客戶JD寫好推薦報告和具體的面試安排。此時，獵頭為客戶創造了物流價值。因此，高端人才搜索并不簡單。這可能是未來機器人深度學習的重點，但至少目前，人才搜索仍然是獵頭顧問的重點和招聘鏈的重要環節。獵頭顧問不應掉以輕心。　　以上就是獵頭公司分享的有關高端人才尋訪要如何開展工作的詳細介紹，希望能對您有所幫助。另外，如果您剛好獵頭、高端人才尋訪等方面的服務和疑問，都歡迎您隨時來電與我們取得聯系！　　小編：Lucky

勞務外包單位的權利和義務分別有哪些 [ 2022-10-27 ]

勞務外包是指企業單位將一些無關核心技術的職位外包給第三方勞務公司來運作，完成相應的生產的行為。那么，勞務外包單位的權利和義務分別有哪些呢？來看人力公司帶來的詳細介紹——

獵頭分享高效個人簡歷的制作方法 [ 2022-10-21 ]

日子就像一眨眼，迎接我們的將是新的工作機會，新的挑戰，此時需要開始寫簡歷哦。好的簡歷有什么特點？如何制作高效的個人簡歷呢？來看獵頭公司帶來的詳細介紹——

代理招聘對企業來講有哪些優點 [ 2022-10-20 ]

代理招聘通俗點講，就是用人單位想招人卻招不到合適的人，或者沒有專門的人來負責招聘。然后用人單位可以找到人力資源公司委托微蜂網勞務派遣公司幫助企業代理人才招聘。招聘代理機構通過大量的線下和線上資源對人才進行搜索、崗位定位、甄選，為企業提供準確、快速、高效的招聘服務。那么代理招聘對于企業來講有哪些有點呢？來看人力公司帶來的詳細介紹——

勞務派遣員工該如何維護合法權益 [ 2022-10-19 ]

勞務派遣是一種流行的就業方式。最明顯的特點是雇傭和使用是分開的。勞務派遣單位將勞動者派遣到用人單位工作，可以幫助用人單位降低用人成本和風險。普通勞務派遣人員應如何維護其合法權益？來看人力公司帶來的詳細介紹——